Где взять справку жене военнослужащего на льготы. Справка для жен военнослужащих для пенсии

Действующее законодательство предполагает некоторые льготы жёнам военнослужащих. Одна из привилегий - предоставление отпуска жене военнослужащего одновременно с мужем, что установлено статьёй 123 Трудового кодекса РФ. Работодатель не вправе отказать в использовании данного права, несмотря на существующие обстоятельства и график прочих работников.

Кто имеет право на льготы

Чтобы определить, кто именно имеет возможность на получение привилегий, необходимо выяснить, какие органы или ведомства попадают под действие закона.

1. Министерство Обороны РФ (речь идёт о кадровых армейцах, служащих по контракту, солдаты срочной службы подобное право не получают);
2. Некоторые службы, например, по техническому сотрудничеству, контролю оборонных заказов, другие (сотрудники данных организаций также считаются кадровыми военными);
3. Внешняя разведка;
4. Спецстрой (организация обеспечивает строительство объектов, используемых далее служащими в армии);
5. Федеральная служба охраны;
6. МВД, то есть полиция;
7. ФСКН (организация по контролю за оборотом наркотиков);
8. МЧС (его отдельные структуры).

Особенность данных структур очевидна - такая работа практически приравнивается к армейской, поэтому избранницы таких служащих имеют ряд преимуществ, предусмотренных правовыми нормами.

Прерогатива, которая оказывается жене армейца - обеспечить ей отпуск по желанию одновременно с супругом.

Важно! Продолжительность может быть увеличена так, чтобы она была равна продолжительности отпуска мужа. Однако та часть, которая превышает положенный ей период, предоставляется без сохранения оплаты.

Когда отгул супруги превышает отдых военного, правом на дополнительные дни, она не обладает. У неё останется одна привилегия - право выбора временного отрезка.

Правовое регулирование

Особенности армейской службы, которая занимает гораздо больше времени, чем гражданская работа (за некоторыми исключениями), делают необходимым введение прерогатив не только самим служивым, а также членам их семей. Часто они не имеют возможности проводить достаточное количество времени с семьёй, что должно быть компенсировано дополнительными послаблениями.

Учитывая данное обстоятельство, законодатель предоставил суженым военных возможность получить время для отдыха одновременно. Данный момент закрепляется Трудовым кодексом, статьёй 123, а также статьёй 11 ФЗ «О статусе военнослужащих».

Скачать для просмотра и печати:

Вам нужна по этому вопросу? и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Судебная практика

Чаще всего вопрос разрешается добровольно. Работодатель, ознакомившись с действующим законодательством, предоставляет положенный отдых в выбранный период, даже если изначально отказывал.

Бывают ситуации, когда дело доходит до судебного разбирательства. Так, в мае 2017 года один из районный судов города Москва удовлетворил требования истца и обязал предприятие выполнить свою обязанность. Ответчик утверждал, что график уже был составлен заранее, поэтому он не имеет такой фактической возможности. Его доводы признаны недостаточными.

Отказ в удовлетворении требований истца происходит лишь тогда, когда заявитель совершил определённые ошибки, например, не предоставил начальнику весь пакет бумаг.

Расчёт отпускных

Размер выплат при использовании указанного права будет равен выплатам на общих основаниях. В качестве расчётного периода используется годовой срок, если стаж сотрудницы меньше, то фактически отработанное время. Для расчёта используется не только оклад, но и дополнительные выплаты (например, премии).

Внимание! Если суженая военного воспользовалась привилегией получения дополнительных дней отдыха, чтобы сравнять его с длительностью отпуска супруга, то стоит помнить, что они предоставляются без оплаты.

Порядок оформления льготы

Предоставление отпуска жене военнослужащего производится по правилам установленной законом процедуры. Для оформления льготы женщине потребуется подать заявление с приложением, которое подтвердит наличие соответствующего права, то есть справкой, выданной по месту службы.

В справке обязательно содержится следующая информация:

• Реквизиты лица, которому выдана данная бумага (включая его звание, фамилию, имя и отчество, а также номер части, в которой он служит);
• Указание на факт нахождения такого лица на военной службе;
• Указание на временной промежуток, на который военному оказывается отгул, а также на общий срок предоставляемого периода отдыха;
• Указание на жену, а также на её возможность получения отпуска в тот же отрезок времени, когда его получает армеец, а также ссылка на соответствующее законодательство (на трудовой кодекс и на нормы иных актов);
• Если длительность отдыха супружницы меньше, чем у супруга, то указание на возможность обеспечения дополнительного периода, который не будет оплачиваться, то есть предоставляется за свой счёт;
• Факт того, что бумага выдавалась для предоставления по месту работы;
• Подпись командира.

После получения данного документа супруга вручает его по месту работы вместе с заявлением, которое обязательно содержит следующую информацию:

• Шапка документа. В ней указываются реквизиты заявителя, работодателя, начальника, которому подаётся заявление. Данные необходимо брать из документов о личности, а также трудового договора;
• Далее указывается просьба получить отлучку в определённые дни, затем - обоснование просьбы (в связи с действующим законодательством и справкой, предоставленной по месту работы супруга).
• Обязательно указываются реквизиты военной части, в которой супруг проходит службу, его реквизиты, включая звание.
• В конце ставится дата и подпись.

После этого оформление производится по общим правилам, установленным действующим трудовым законодательством: руководитель накладывает резолюцию, отдел кадров подготавливает приказ, который подписывается руководителем и лицом, подававшим заявление.

Важно! Если работодатель отказывает в отдыхе одновременно с супругом и при этом она подала все необходимые бумаги, его действия можно оспорить как в судебном порядке, так и через трудовую инспекцию.

Законодательство позволяет использовать оба способа защиты одновременно.

Необходимые документы

Для оформления данного права потребуется предоставить по месту работы следующие документы:

1. Заявление о предоставлении права.
2. Справка с места работы супруга, подтверждающая факт предоставления отдыха в указанный период.
3. Копия приказа, выданного супругу.
4. Копия свидетельства о заключении брака.

Важно! В предоставленном заявлении необходимо правильно указать реквизиты, которые указаны в документе о личности. Как правило, используется паспорт, а если он отсутствует, то иной документ из установленного законом перечня.

Данные документы должны быть переданы по месту работы для дальнейшего оформления. Работодателю передаются копии, некоторые заверяются (например, справка должна быть заверена по месту работы мужа).

Женам проходящих воинскую службу в некоторых случаях обязательно, согласно действующему законодательству, начисляется выходное пособие. Но следует помнить о большом количестве самых разных нюансов, связанных с данной процедурой. При этом с ними стоит ознакомиться в первую очередь именно женам военнослужащих.

Общие положения

Сегодня все возможные государственные служащие получают поддержку от государства. Причем в некоторых случаях распространяются различного рода льготы не только на них, но и на их близких.

Например, это относится непосредственно к военнослужащих. Но следует помнить о большом количестве самых разных нюансов, связанных с процедурой рассматриваемого типа.

Причем данный момент достаточно подробно освещается в действующем законодательстве.

Основным документом, регламентирующим саму процедуру начисления соответствующих пособий, является закон

Следует помнить о большом количестве самых разных нюансов, связанных непосредственно с получением льготы данного типа.

К наиболее существенным вопросам, рассмотрение которых стоит осуществить заранее, стоит отнести следующие:

1. Что это такое?
2. На кого распространяется?

Что это такое

Согласно действующему на территории РФ законодательству женам проходящих воинскую службу полагается достаточно обширное количество различных льгот. Одной из самых существенных является назначение пособия.

При этом пособие может быть различного типа:

Причем величина выплаты данного типа будет составлять не менее двух ежемесячных средних окладом по месту прежней жены.

Сама процедура вычисления среднемесячного заработка является стандартной, она отражается непосредственно в .

Именно поэтому с данным нормативно-правовым документом также стоит обязательно ознакомиться заранее. Так можно будет избежать множества затруднений.

Важно помнить, что для получения соответствующей выплаты обязательно должно быть выполнено несколько важных условий.

В первую очередь это касается:

Только при наличии серьезных оснований будет возможно оформление соответствующей выплаты. При этом обращаться за её получением необходимо будет непосредственно по новому месту службы супруга.

Все требуемые в данном случае документы в обязательном порядке сдаются в отдел кадров воинской части. Следует помнить о большом количестве самых разных нюансов.

Также важно помнить о том, что некоторые части неправомерно отказывают в осуществлении выплат подобного рода.

В таком случае необходимо будет поступить следующим образом:

Непосредственно в самом заявлении необходимо будет указать на действующую законодательную норму, на основании которой должно осуществляться соответствующее отчисление средств.

Это несколько ускорит процесс рассмотрения документов в судебной инстанции. Судебная практика по данному вопросу в большинстве своем однозначная. Но при возможности обязательно стоит ознакомиться с ней.

На кого распространяется

Перечень лиц, на которых распространяется данное правило по выплатам пособий при переезде в другую местность, отражается в действующем по этому поводу законодательстве.

Основополагающим документом является Стоит обязательно ознакомиться с ним предварительно.

Это позволит избежать большого количества самых разных осложнений. В случае попытки отказа в выплате стоит сослаться на данный НПД.

Распространяется данное правило на гражданских жен военнослужащих, которые осуществляют . При этом звание и иные обстоятельства прохождения службы какой-либо роли не играют.

Обязательно следует помнить, что при осуществлении требуется потребовать по месту работы, увольнение с которого осуществляется, специальную справку.

Важно помнить о необходимости отражения соответствующей информации непосредственно в трудовой книжке при увольнении жены военнослужащего.

Формулировка должна быть следующая:

«Уволена по собственному желанию в связи с переездом мужа — военнослужащего к новому месту службы»

Если у кадрового работника по какой-то причине отсутствует опыт внесения записей рассматриваемого типа – необходимо будет в обязательном порядке ознакомиться с верно составленным образом.

Так как наличие ошибки может послужить причиной возникновения следующих проблем:

Существует достаточно обширный перечень условий для получения выплаты рассматриваемого типа.

С ними также стоит в обязательном порядке ознакомиться получательнице пособия. Так можно будет избежать возникновения различного рода неожиданностей.

Также разрешить вопрос по поводу невыплаты рассматриваемого типа отчислений можно будет путем обращения в военную прокуратуру по месту расположения части.

Узнать максимально подробную информацию по поводу места расположения, точного адреса можно будет через официальный сайт Министерства обороны .

Возможно подать все необходимые документы удаленно, путем составления специального письма. К нему потребуется приложить соответствующие документы.

Допускается свершение данного действия через представителя. Но в такой ситуации к стандартному набору понадобится приложить также соответствующим образом составленную .

Она должна быть удостоверена нотариально. Также необходим паспорт гражданина РФ представителя или же иной документ, удостоверяющий личность. При отсутствии этих двух дополнительных документов заявление будет не принято.

Порядок оформления

Сама процедура оформления рассматриваемого типа льготы имеет некоторые важные нюансы. Так как существует перечень некоторых важных условий для её получения.

При этом выполнение всех их строго обязательно. В противном случае получить такого рода выплату будет попросту невозможно. Также важно помнить о необходимости сбора определенного перечня документов.

Наиболее существенной сложностью и в то же время важным нюансом является необходимость получения отдельных документов по старому месту работы.

Потому ознакомиться с этим перечнем и приступить к сбору необходимо до того, как будет осуществлен переезд. В противном случае, при отсутствии некоторых важных справок, оформить данное пособие будет попросту невозможно.

Потому заранее стоит озаботиться рассмотрением следующих важных вопросов:

• необходимые условия;
• пакет документов.

Непосредственно сам порядок оформления денежной выплаты рассматриваемого типа выглядит следующим образом:

Показатели	Описание
По месту службы супруга необходимо будет обязательно получить специальную	подтверждающую сам факт перевода в другой регион
Данная справка предоставляется по месту официального трудоустройства	на основании неё: делается соответствующая запись в трудовой книжке – отражается причина расторжения трудового соглашения по причине переезда супруга; выдаются о заработной плате за последние 6 месяцев
Составляется специальное в свободной форме для предоставления по месту получения выходного пособия	в котором обязательно отражаются следующие моменты: фамилия, имя и отчество заявительницы и супруга-военнослужащего; максимально точно сформулированная просьба о выплате пособия; полный перечень прилагаемых к заявлению документов; дата оставления документа; подпись составителя
Собираются все необходимые документы	для предоставления
Бумаги передаются в кадровый отдел воинской части	—

После того, как осуществляется рассмотрение всех документов – необходимое количество средств будет передано супруге военнослужащего выбранным ей же способом.

Получить деньги можно различным образом:

Необходимые условия

Выплаты рассматриваемого типа осуществляются не за счет работодателя или же воинской части, но за счет специального государственного внебюджетного фонда.

Именно поэтому обязательным условием является наличие соответствующего на оказание услуг рассматриваемого типа.

Также сам работодатель должен являться резидентом РФ, делать соответствующие отчисления с зарплатных и иных выплат работнику.

Следует помнить об обязательности наличия официально подтвержденных супружеских уз между военнослужащим и его женой.

Должно иметься соответствующее свидетельство о заключении брака – гражданского, подтвержденным юридически.

В случае же брака гостевого, не зарегистрированного на официальном уровне, получение выплаты рассматриваемого типа будет попросту невозможно.

Необходимо помнить, что также обязательно наличие гражданства Российской Федерации у супруги. Так как действие такого рода льготы распространяется только лишь на граждан РФ.

Исключения лишь делаются для лиц, которые по каким-либо причинам являются налоговыми резидентами РФ.

Пакет документов

Для оформления соответствующего типа выплаты понадобится представить в воинскую часть, где будет осуществляться прохождение службы, следующие документы:

Также необходимо будет приложить к обозначенному выше перечню специальную справку – которая выдается непосредственно по прежнему месту прохождения службы.

В некоторых случаях кадровый отдел может потребовать какие-либо иные документы, без которых выплата попросту не состоится.

Если возможность представить такие документы имеется – стоит сделать это. Если же отсутствует и при этом в выдаче отказывают – необходимо будет обратиться в военную прокуратуру, суд.

Расчет выходного пособия женам военнослужащих при переезде

Несмотря на всю выгоду получения выплаты рассматриваемого типа данным правом пользуются далеко не всегда.

Именно поэтому у кадрового работника может попросту отсутствовать соответствующий опыт. В таком случае стоит ознакомиться с верно проведенным образцом расчета.

Выполняется расчет среднего заработка. Процедура данная осуществляется в соответствии со .

Для вычисления необходимо будет разделить суммарный заработок за 24 месяца на 730 дней.

Так можно будет получить величину среднедневного заработка. После этого осуществляется умножение полученной суммы на количество дней в двух месяцах.

Результат и будет представлять собой величину выходного пособия женам военнослужащих. Именная она и будет начислена к выплате.

Видео: увольнение и выходное пособие

Основные нюансы

Следует помнить, что при осуществлении расчета учитывается именно заработная плата сотрудника. Материальная помощь, какие-либо иные, не предусмотренные действующим законодательством выплаты попросту не включаются в процесс расчета.

Необходимо будет не упустить данный момент. Так как он особенно важен для кадровых работников, бухгалтера. При наличии расхождение возможны проблемы с ФНС , а также страховыми фондами.

Лицам, осуществляющим получение рассматриваемого типа выплаты, также в свою очередь необходимо будет провести расчет – но уже самостоятельно.

Так как нередко играет роль человеческий фактор. В результате чего возникают существенные ошибки в расчетах.

Чем регулируется

Очень важно заранее ознакомиться с действующим по этому поводу законодательством. Наиболее важными нормативно-правовыми документами являются следующие.

Федеральный закон:

Постановление правительства РФ:

Трудовой кодекс:

Важно помнить о достаточно большом количестве самых разных особенностей, связанных с процедурой получения данной выплаты.

Необходимо ознакомиться с ними заранее – как и с действующими по этому поводу законодательными нормами. Так можно будет избежать затруднений в дальнейшем.

Раздел 13. Примерные формы справок и других документов, выдаваемых воинскими частями для реализации прав граждан

Справка на получение ежемесячного пособия на ребенка в повышенном размере

Угловой штамп Форма № 1

военного к Правилам*

комиссариата (выдается гражданам при направлении

их для прохождения военной службы

по призыву)

СПРАВКА

(фамилия, имя, отчество)

в том, что он призван на военную службу и «____» __________ 200_г. направлен для ее прохождения в качестве ____________

(солдата, матроса, сержанта, старшины)

В соответствии с Федеральным законом «О воинской обязанности и военной службе» _____________________________ должен

(фамилия и инициалы)

проходить военную службу до ______________ ____________ г.

(месяц и год)

Справка выдана для представления в________________________

(подпись, инициал, фамилия)

Справка для подтверждения прохождения военной службы

Угловой штамп Форма № 10

воинской части к Правилам

(выдается военнослужащим)

СПРАВКА

в том, что он проходит военную службу в ___________________.

(наименование воинской части)

Командир (начальник) _____________________________

(подпись, инициал, фамилия)

Справка для подтверждения работы в воинской части Вооруженных Сил

Угловой штамп Форма № 11

воинской части к Правилам

(выдается лицам гражданского

персонала)

СПРАВКА

в том, что он (она) действительно работает в __________________.

(наименование воинской части)

Выдана для представления ___________________________________.

(наименование учреждения, организации, куда представляется справка)

Командир (начальник) _____________________________

(подпись, инициал, фамилия)

Справка для производства выплат на членов семьи военнослужащего в связи с его переездом к новому месту службы

Угловой штамп Форма № 12

воинской части к Правилам

(выдается военнослужащим,

проходящим военную службу

по контракту)

СПРАВКА

Выдана ____________________________________________________

(воинское звание, фамилия, имя, отчество)

В его личном деле записаны:

_______________________________________________________.

(степень родства, фамилия, имя, отчество, дата рождения)

Выдана для производства выплат, установленных Федеральным законом «О статусе военнослужащих», на членов семьи в связи с переводом ___________________________________________________

из _________________________________________________________

(населенный пункт места прежней службы)

и назначением на должность ________________________________.

(наименование должности, воинской части)

Назначение состоялось приказом _________________________.

(наименование назначающей инстанции, дата и номер приказа)

Командир (начальник) _____________________________

(подпись, инициал, фамилия)

Справка о следовании членов семьи военнослужащего на санаторное лечение

Угловой штамп Форма № 13

воинской части к Правилам

(выдается членам семьи

военнослужащего)

СПРАВКА

Выдана ___________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество члена семьи,

__________________________________________________________

степень родства)

проходящего военную службу в Вооруженных Силах Российской Федерации _________________________________________________

(воинское звание, фамилия и инициалы военнослужащего)

в том, что она (он) следует на санаторное лечение в ___________

согласно путевке № ____________________________________,

выданной ______________________________________________.

На проезд по железной дороге от ст. _________________________ до ст. ________________________ и обратно выданы воинские перевозочные документы за № ________________________________.

Командир (начальник) _____________________________

(подпись, инициал, фамилия)

Справка о занесенных в личное дело военнослужащего членах его семьи

Угловой штамп Форма № 14

воинской части к Правилам

(выдается военнослужащим)

СПРАВКА

Выдана ____________________________________________________

(воинское звание, фамилия, имя, отчество)

в том, что он проходит военную службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации.

В его личном деле записаны:_____________________________

(степень родства, фамилия,

___________________________________________________________.

имя, отчество, дата рождения)

Выдана для представления _______________________________ .

(наименование учреждения, организации, куда представляется справка)

Командир (начальник) _____________________________

(подпись, инициал, фамилия)

Руководитель предприятия (учреждения, организации) ___________________________________________________________

(подпись, инициал, фамилия)

Главный (старший) бухгалтер______________________________

(подпись, инициал, фамилия)

Справка о предоставлении отпуска супругу военнослужащего одновременно с отпуском военнослужащего

Угловой штамп Форма № 17

воинской части к Правилам

(выдается военнослужащим)

СПРАВКА

Выдана ___________________________________________________

(воинское звание, фамилия, имя, отчество)

в том, что он (она) проходит военную службу в Вооруженных Силах Российской Федерации и ему (ей) предоставляется отпуск продолжительностью _________________________________________

(прописью)

суток с «____» _________200_г. по «____» ____________ 200_ г.

Его жене (ее мужу) ________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

в соответствии с п. 11 ст. 11 Федерального закона «О статусе военнослужащих» по ее (его) желанию должен быть предоставлен ежегодный отпуск одновременно с отпуском мужа (жены) и равной с отпуском мужа (жены) продолжительности. Если продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска жены (мужа) военнослужащего меньше продолжительности отпуска мужа (жены), то на недостающие дни ей (ему) должен предоставляться отпуск без сохранения заработной платы.

Справка выдана для представления по месту работы жены (мужа) военнослужащего.

Командир (начальник) _____________________________

(подпись, инициал, фамилия)

Справка для подтверждения нахождения в отпуске (месте отдыха)

Угловой штамп Форма № 18

воинской части к Правилам

(выдается членам семьи

военнослужащего)

СПРАВКА

Выдана __________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество члена семьи, степень родства)

проходящего в Вооруженных Силах Российской Федерации военную службу по контракту ________________________________________

(воинское звание, фамилия, инициалы военнослужащего)

в том, что он (она) следует к месту проведения отпуска (отдыха) в _____________________________________________________.

(место проведения отпуска)

Справка выдана для производства в военных комендатурах гарнизонов (военных комиссариатах) отметок, подтверждающих факт пребывания в месте проведения отпуска (отдыха).

Примечание.

При удалении места проведения отпуска (отдыха) членов семьи военнослужащего от военной комендатуры гарнизона или военного комиссариата отметка может производиться органами государственной власти и местного самоуправления.

Командир (начальник) _____________________________

(подпись, инициал, фамилия)

Факт пребывания в пункте проведения отпуска (отдыха) подтверждаю ________________________________________________

(должность, воинское звание, подпись, инициал, фамилия)

Справка для получения военнослужащим и членами его семьи путевок на турбазы Министерства обороны Российской Федерации

Угловой штамп Форма № 19

воинской части к Правилам

(выдается военнослужащим)

СПРАВКА

Выдана ___________________________________________________

(воинское звание, фамилия, имя, отчество)

удостоверение личности серия ___________ номер _______в том, что он проходит военную службу в __________________________.

(наименование воинской части)

Согласно записям в личном деле членами его семьи являются:

_____________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество членов семьи, а на детей -

____________________________________________________________.

дата их рождения)

____________________________________________________________

(воинское звание, фамилия, имя, отчество)

и членам его семьи путевки в санатории, дома отдыха и на турбазы Министерства обороны Российской Федерации в текущем году не выдавались.

Выдана для получения путевок на турбазу Министерства обороны Российской Федерации.

Командир (начальник) _____________________________

(подпись, инициал, фамилия)

Справка лицам гражданского персонала о предоставлении очередного отпуска

Угловой штамп Форма № 20

воинской части к Правилам

(выдается лицам

гражданского персонала)

СПРАВКА

Выдана ___________________________________________________

(фамилия, имя и отчество лица гражданского персонала)

в том, что он (она) действительно работает в _________________

(наименование воинской части)

И ему (ей) предоставляется очередной отпуск с «____» ___________________ ___________.

(дата начала отпуска)

Выдана для представления _________________________________.

(наименование учреждения, организации, куда представляется справка)

Командир (начальник) _____________________________

(подпись, инициал, фамилия)

Справка о работе лиц гражданского персонала в воинской части

Угловой штамп Форма № 22

воинской части к Правилам

(выдается лицам гражданского

персонала)

СПРАВКА

Выдана ___________________________________________________

(фамилия, имя, отчество лица гражданского персонала)

в том, что он (она) работал(а) в____________________________

(наименование воинской части)

с «______» _____________200_ г. по «____» ____________200_ г.

___________________________________________________________.

(указать специальность, квалификацию)

Выдана по просьбе работника.

Командир (начальник) ____________________________________

(подпись, инициал, фамилия)

Выдана для представления в орган социальной защиты населения.

Командир (начальник) _____________________________

(подпись, инициал, фамилия)

• Особые пенсионеры
• Больше пяти лет не прибавят
• Время ухода за больным ребенком войдет в стаж

Справка для жен военнослужащих для пенсии, в отличие от других категорий граждан, бывает нужна тогда, когда встает вопрос о величине страховых накоплений для выхода на заслуженный отдых.

Особые пенсионеры

Военные относятся к особенной категории граждан. Эти люди ежедневно рискуют собственной жизнью, охраняют покой и порядок своей страны. Жены служивых людей бывают вынуждены в течение всей жизни сопровождать мужей без права выбора места жительства. Часто военные городки располагаются не в областных или районных центрах, а в глубинке, где, кроме гарнизона, нет возможности отыскать работу. Только тот, кто прошел этот непростой путь, сможет осознать, насколько тяжело быть женой человека, который принадлежит не себе, а Родине. Семьи военнослужащих обладают не такими расширенными льготами, как может показаться. Однако кое-что российское законодательство все же предусмотрело.

В связи с этим Министерство обороны РФ в законе «О статусе военнослужащих» особенно оговаривает положение жен военных, которые не могли трудиться по профессии по причине особенностей места дислокации мужа. Это относится к отдаленным сельским регионам, где работы нет. Чаще всего трудоустраиваться удается женщинам, которые имеют профессию учителя, врача. Педагогическое и медицинское образования позволяют осуществлять профессиональную деятельность. Обладательницам более редких профессий повезло гораздо меньше.

Вернуться к оглавлению

Больше пяти лет не прибавят

Мало кто задумывается о пенсии с молодости, а зря. Согласно пенсионному законодательству, величина пенсии рассчитывается из количества проработанных лет и величины заработной платы. Это основные категории, за которыми просто необходимо четко следить. Супруги военных часто бывают лишены работы по специальности, да и просто любой работы может не быть, так как гарнизон не «резиновый» и не может обеспечить потребности всех членов семьи военного.

Некоторые офицерские жены, следуя за мужьями по отдаленным гарнизонам, годами вынуждены оставаться без работы. Ближе к пенсии остро встает вопрос о трудовом стаже, который часто оказывается минимальным. Федеральный закон «О статусе военнослужащих» оговаривает, что в общий трудовой стаж женам, чьи мужья служили по контракту до 1992 года, включаются все годы совместного проживания, а с 1992 года — то время, когда они проживали в местах, где невозможно было осуществлять профессиональную деятельность в связи с отсутствием работы по данной специальности. В это время жена военного в общем порядке была признана безработной.

Стоит сказать, что в данном пункте законодательство допускает некоторые огрехи, оговаривая, что в общий стаж могут быть включены только 5 лет, в течение которых супруга служившего человека не могла осуществлять профессиональную деятельность. Это значит, что остальные годы в стаж не войдут, то есть попросту «сгорят».

Конечно, на практике жены военных вместе со своими супругами оседают в глубинках и более чем на 5 лет. Возможно, когда-то данный пункт закона будет пересмотрен в сторону увеличения количества лет, которые могут войти в общий трудовой стаж жены.

Вернуться к оглавлению

Время ухода за больным ребенком войдет в стаж

Кроме того, закон оговаривает периоды безработицы, когда женщина не могла трудиться, так как вынуждена была осуществлять уход за больным ребенком, который не мог посещать детское учреждение. Чтобы эти годы вошли в общий трудовой стаж, необходимо заручиться справкой из медицинского учреждения, где будет сказано, что ребенок не мог оставаться без присмотра. Это должно быть в действительности серьезное заболевание, чаще всего оно связано с местом пребывания военнослужащего. Такие ситуации оказываются на практике достаточно частыми. Неблагоприятные районы способствуют формированию хронических заболеваний.

При обращении в пенсионный фонд женщина должна будет подтвердить факт проживания с мужем на территории, где она не могла трудиться по профессии.

Для этого необходимо заручиться справкой из воинской части, где служил супруг. Однако нужный гарнизон может оказаться на другом конце страны. Сегодня можно получить нужную справку для начисления пенсии дистанционно. Документ обязательно должен содержать информацию о нужных периодах, фамилию, имя и отчество обоих супругов, должность офицера. Справка обязательно должна быть заверена подписью командира части. Только такой официальный документ даст право на то, чтобы соответствующие годы были включены в общий стаж.

Необходимо знать, что по факту чаще всего жены многих военнослужащих имеют небольшую пенсию. Конечно, это не касается тех, чья жизнь прошла в более-менее крупных населенных пунктах. Официальный статус безработного дает право на получение пособия по безработице, равного минимальной оплате труда. Так что о будущей пенсии необходимо задуматься заранее и извлечь максимум из того, что полагается по закону.

Еще один волнующий вопрос: как перейти на пенсию умершего военного мужа. Кстати, не все знают, что вдовы военных имеют право перейти на пенсию умершего супруга. Получение пенсии вдовой военного пенсионера сегодня стало обычным явлением.

Таким образом, жена военнослужащего имеет некоторые льготы по пенсионному обеспечению. Они касаются ее невозможности трудиться в годы, когда супруг проходил службу по контракту. До 1992 года в общий трудовой стаж засчитываются все годы, проведенные с супругом, без учета причин, по которым женщина не работала; а после 1992 года пенсионный фонд потребует справку, в которой обязательно должно быть указано, что в означенный период женщина не могла работать по специальности в силу места пребывания и особенностей профессии. Главное, чтобы была оформлена справка для жен военнослужащих для пенсии. Она должна содержать реквизиты воинской части, чтобы при необходимости представитель пенсионного фонда мог обратиться за дополнительной информацией или подтверждением.

Узнать, как перейти на военную пенсию вдове, поможет пенсионный фонд. Для этого придется собрать ряд справок. Однако результат того стоит.

Иногда органы пенсионного обеспечения оспаривают право на прибавление к пенсии жене военнослужащего 5 лет. Тогда женщина вправе, заручившись всеми необходимыми документами, обратиться в суд для решения данного вопроса. Пускать дело на самотек не имеет смысла, да это и незаконно. Сохраняется ли после смерти получателя пенсия военного мужа, может ли ее получать жена? Однозначно да. Ведь у военных, дослужившихся до званий и наград, вполне себе приличная пенсия, которая может по праву перейти к жене после их смерти.